As forças de caráter, segundo a Psicologia Positiva, são virtudes pessoais que cada indivíduo possui, compondo de 3 a 7 principais características que nos tornam confiantes, produtivos e engajados, promovendo bem-estar.
O Assessment Âncoras de Carreira, inspirado em Edgar H. Schein, identifica valores e competências que orientam escolhas profissionais, alinhando propósito e satisfação no trabalho.
O Assessment Índice de Positividade e Bem-Estar avalia níveis de positividade e satisfação, essencial para medir qualidade de vida e produtividade individual ou organizacional, com base na Psicologia Positiva.
O Assessment Linguagem de Valorização identifica a forma única de cada indivíduo se sentir reconhecido e apreciado, fortalecendo laços e impulsionando engajamento e motivação. Baseado nas cinco linguagens do amor, promove uma abordagem personalizada em diversos relacionamentos.
O Assessment Tétrade do Tempo analisa a gestão do tempo em quatro esferas (Importante, Urgente, Circunstancial e Interruptivo), destacando impactos na produtividade e identificando desequilíbrios que levam à procrastinação.
O Assessment combina sua autopercepção com a percepção que você acredita que o ambiente tem de você, além do feedback real das pessoas ao seu redor. Essa abordagem oferece uma visão completa e profunda sobre sua atuação e impacto no contexto em que está inserido.
